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外資系転職で必要な語学力

外資系転職といえば、高い語学力やスキルが求められるという印象があります。では、実際にどこまで求められるのでしょうか?実は、語学力よりもヒューマンスキルを求める企業が多く、即戦力を求めるならなおさらヒューマンスキルの高い人物が必要と考えています。外資系転職で企業が人材確保の際に、採用しようとしている職種は技術系の中途者、事務系の中途者、マネージャークラス、技術系の新卒、事務系の新卒という順になるようです。語学力よりも現場に対応できる専門の能力や人物像が重要視されるようです。

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